Die Zukunft der Arbeit ist hybrid.
In einer Studie der Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers (PwC) aus dem Januar 2021 wird die Notwendigkeit einer Strategie für hybride Arbeit klar betont. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bevorzugten eine hybride Arbeitsweise aus Büropräsenz und Homeoffice. Ein geringer Prozentsatz würde für die Möglichkeit zu Homeoffice sogar finanzielle Einbußen in Kauf nehmen – trotz Inflation!
Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erwachsen aus dieser Erkenntnis spannende Herausforderungen. Unternehmen, die bisher ausschließlich auf gemeinsame Büros setzten, müssen langfristig umdenken und ihre Arbeitswelt neu gestalten – sowohl mental als auch räumlich.
Auf dem Weg zur Beantwortung der Frage nach dem „Wie“ stehen wir selbstverständlich gern zur Seite!
WIR FORMEN IHRE BÜRO- UND ARBEITSWELT NEU.
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