Altersdiversität im Büro: Der Schlüssel zu Innovationen!

Ältere Mitarbeitende bringen wertvolle Erfahrung mit, während die jüngere Generation für neue Perspektiven steht. Wenn diese beiden Kräfte aufeinandertreffen, können kreative Lösungen das Ergebnis sein.

Die Stärke eines guten Büros liegt demnach in der Förderung des Wissensaustauschs zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitenden. Offene Raumkonzepte, welche Begegnungen ermöglichen, schaffen eine Umgebung, in der Generationen voneinander lernen und gemeinsam wachsen können.

Foto: aeris – never just sit

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